劳务品牌可以被视为一部创业史，因为它见证了一代又一代务工人员在他乡立足并带动了他们的家乡父老乡亲学习技能和就业致富。
兰州市重点关注务工人员的专业技能培训和技术型劳务输出，致力于提高他们的职业素质。近三年来，该市已经举办了超过1万人次的品牌培训活动。
兰州市开设营养保健、保健按摩、网络营销、挖掘机、育婴师、美发师、中式面点等专业技能培训，以“订单”培训的方式满足市场对劳动力专业技能的要求，提升劳动者就业技能和就业质量。鼓励和支持培训机构面向劳务品牌从业人员，开发特色培训产品和培训服务，并纳入补贴性职业技能培训范围，激发培训机构对劳务品牌从业人员培训的积极性，提高品牌培训产品的开发力度。在全市职业技能年度培训计划中，加大了劳务品牌技能培训占比，“兰州拉面师”培训不少于技能培训的25%，特别是在中餐培训中将兰州拉面培训项目作为必要内容，有力提升了各培训机构的品牌意识，促进了品牌的继承和发扬。
“大家请看，金城护工是由甘肃新兴职业技能培训学校以培训、就业创业劳务输出为一体创建的新兴劳务品牌，带动就业3万余人。”在兰州市举办的“展特色劳务品牌，亮就业金字招牌”劳务品牌发展大会上，劳务品牌推介官正在以路演的方式热情洋溢地介绍劳务品牌。
兰州市在围绕特色劳务品牌从业人员群体方面，采取了一系列完善措施，包括优化就业创业帮扶和劳务品牌培育政策，提高劳务输出的组织化、专业化、标准化水平，实现更高质量充分就业，为社会经济发展注入强劲动力。为了实现这一目标，兰州市采取了精细走访摸排和调查了解的方式，对参加劳务品牌培训的脱贫家庭子女、城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、应届高校毕业生、脱贫家庭“两后生”等重点群体建立了精准就业服务工作台账，并且提供了至少1次职业指导和3个适合的岗位信息，促使其尽快就业。此外，兰州市还给省级劳务品牌创建单位给予20万元一次性扶持资金，并对经营性人力资源服务机构有组织输转脱贫劳动力到企业实现稳定就业的，按每人200元标准给予一次性奖补。这些举措将有助于提高劳务品牌从业人员的就业水平和质量，同时也有助于推动经济社会的发展。
